解放军报讯
特约记者覃照平、李志涛报道:陆军第38集团军日前召开“转、进、联”工作阶段性讲评会,确保前期确定的30多项帮建工作按时间节点完成。据该集团军政委邹运明介绍,“转、进、联”活动是他们在所属部队开展以转会风、转文风、转话风,进班排、进课堂、进训练场,层层建立抓建基层联系点为主要内容的帮建活动,引导领导和机关干部在接地气、察实情、解难题中查找和解决“四风”问题。

解放军报讯?特约记者傅开强、梁申虎报道:陆军第54集团军把“党支部建设模范连”红一连作为“三帮一建”培训基地,着力“帮带营一级党委强职能、帮带党支部书记强堡垒、帮带新任职排长强素质”,建设平时过得硬、战时打得赢的基层部队,持续用力4年,取得明显成效。近日,该集团军“三帮一建”
经验被上级转发。

第54集团军清退60余套住房 13名干部被处分

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党的群众路线教育实践活动展开后,集团军专门制定了《关于改进领导机关工作指导和工作作风的17条硬性措施》,规定例行性工作的文电指示,由集团军机关进行统筹整合后,经主官批准以联合值班室名义下发;可开可不开的会一律不开,必须开的会议尽量压缩合并;会议讲话尽量脱稿讲,并从严控制讲话时间。集团军坚持每季度安排一批领导和机关干部下连当兵,与战士实行“五同”。学习教育日,军师领导机关到营连推门听课,旅团政治机关除留值班人员外,全部进入营连参加学习教育;各级主官、分管领导、业务部门严格落实跟训制度,每月随队训练不少于3天。新装备列装后,集团军先后3次组织首长机关进行集中强化训练,军长、政委一次不落,机关人员一个不少,目前已达到人人能熟练掌握1至2种新型主战装备的要求。

本着强支部先强书记的思路,集团军从2009年初开始,坚持每年在红一连集中培训100名党支部书记,并指导旅团依托本单位先进连队培训其余党支部书记;规定支部书记预任对象须符合党龄、任职时间、基本素质等7个方面的要求,提高任职门槛;对新任职党支部书记实行“一帮一”帮带责任制。

本报讯
赵廷磊、特约记者魏国报道:“一名机关处长业余时间私自动用车辆外出”,这看似是个“小题”,却在第54集团军引发了“大做”。近日,集团军领导责令当事人在首长机关交班会上说明原因、作出检讨。举一反三,该集团军在团以上党委机关深入开展“对照‘三严三实’要求,我们的差距有多大”主题讨论,巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果。

筑牢强军兴军的稳固基石——全军和武警部队2014年基层建设综述

军师旅团领导还建立了160多个帮带基层联系点,每月坚持进点指导,遇有重大演训任务和突发事件实施跟进指导。“转、进、联”活动统筹了各方力量,形成了合力,使领导机关教育实践活动和帮建基层有机结合。集团军随之出台了分析讲评制度、经验交流制度、评比表彰制度,及时分析讲评“转、进、联”活动开展情况。自这一活动开展以来,集团军各级党委机关帮建的连队已达300多个,基层建设中遇到的一批普遍性问题得到较好解决。

随着军旅营体制部队比重增加,营级党委作用更加凸显。集团军围绕强化前沿指挥所帮支部、管干部、训骨干、强管理的“四个职能”,每年对营一级主官培训一遍,每个营指定一名机关部门以上领导挂钩帮抓。这一举措施行以来,已有500多名营级主官参加了培训,营党委强自身、抓支部建设能力显着增强。

集团军一位领导介绍,结合开展“三严三实”教育整顿,他们在团以上党委机关开展训风演风考风、会风文风话风、干部选拔任用等9项整治,硬起手腕正风肃纪。

基层是部队的主体,是战斗力的“刀尖”。实现强军目标的基础在基层,活力也在基层。

[责任编辑:孙力为]

某装甲团新任排长、国防生干部王维一,近日在师炮兵分队干部考核中勇夺第三名。他说,没有老炮长王东声倾力帮带,他很难取得这一佳绩。为弥补像王维一这样的国防生干部军事素质和带兵能力的不足,该集团军坚持让他们岗前“三步走”:下连当兵锻炼一个月,代理班长一个月,见习排长一个月。上岗后“三带一”:各单位安排一名优秀党员、一名训练尖子、一名营主官与新排长结成帮带对子,从思想、训练、管理等方面进行针对性帮带,使国防生干部第一任职能力有了实实在在的提高。

“严”字当头。集团军团以上党委对侵占士兵利益、管理简单粗暴的13名干部作出降职、记过处分;压减开支千余万元用于战备训练;清退不合理住房60多套。通过在局域网上开设监督信箱、派出督查小组对驻地娱乐消费场所明察暗访等办法,把管理的触角延伸到了“生活圈”和“交往圈”。

一年来,全军和武警部队认真贯彻习主席和军委决策指示,紧紧围绕实现党在新形势下的强军目标,着力举旗铸魂、突出备战打仗、持续改进作风,扎实有效做好抓基层打基础工作,涌现出1万多个先进基层单位和5800多个军事训练一级单位,圆满完成了“和平使命-2014”反恐军演、跨区基地化对抗演练、云南鲁甸抗震救灾、新疆维稳处突和青奥会、APEC会议安保等重大任务。

据集团军政委徐远林介绍,运用“三帮一建”模式持续抓建基层4年来,集团军部队先后有8个旅团被总部、军区表彰为抓基层先进“一线指挥部”,24个营党委、47个基层党支部、53个连队受到集团军以上表彰。

“实”字为本。集团军立起战斗力标准这把尺子,“翻箱倒柜”查找出13类、30多个与提升战斗力不相适应的陈旧观念和习惯做法,对3个问题较多的旅团级单位主官进行点名批评,还组织千余名营连主官大考核、大排名,对8名成绩不过硬的干部作出岗位调整。

百丈高台起于垒土,军队大厦根在基层。三军将士意气风发、龙腾虎跃,在基层这个广阔舞台铺展出一幅壮美的强军画卷。

[责任编辑:孙力为]

集团军逐级建立完善检查讲评、情况通报、形势分析、责任追究制度,确保9项整治“整”到根本,“治”出成效。前不久,上级对该集团军军师旅团四级党委班子进行测评,机关和部队满意率均达95%以上。

梦想在召唤目标引征程

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——基层建设的起点和标准更高

走巡逻线路,登观察哨所,进连队班排,上训练战车,习主席心系基层、情注官兵。从北疆边防到八闽大地,从天山兵营到驻澳部队,每次视察,习主席交谈最多的是士兵,关心最多的是基层,多次强调,基层是军队全部工作和战斗力的基础,要把工作重心放在基层、把官兵冷暖放在心上,依法筹划和指导基层建设,推动基层建设全面进步、全面过硬。

最是深情励三军。军委、总部领导多次深入部队调研,指导推动按照强军目标要求抓建基层工作;四总部召开抓基层工作会,集中研究基层建设重难点问题;总政下发指示,对进一步打牢强军根基作出部署要求。各级自觉把强军目标作为基层建设的“魂”和“纲”,加强科学筹划,狠抓落细落小落实,促进基层建设在新的起点上发展进步。

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